古城区人力资源产业园区

古城区人力资源产业园区将以优化营商环境和招商引资工作为目标，以服务产业转型升级和提质增效为导向，以推动人力资源服务业跃升为核心，以政府引导、市场配置、集聚集约、优化布局、统筹规划为总体建设原则，按照“集聚产业、培育市场、孵化企业、服务人才”的功能定位，通过政府主导、市场化运作的模式，有效促进公共人力资源服务和经营性人力资源服务有机融合，充分发挥市场对人力资源配置的决定性作用，逐步形成配置合理、功能清晰、相对集中的要素集聚形态和产业集约发展模式，力争把人力资源服务产业园建设成为区域内高标准、专业化、产业化的人力资源服务产业集聚区，为推动经济高质量发展提供强有力的人力资源支撑。
古城区人力资源产业园区招商领域上，将着力引进投资亿元以上具有带动效应的工业项目: 着力引进科技含量高、经济效益好、成长性强的大项目、好项目:着力引进升级改造现有企业,实现合资合作；招商重点上，依托产业链、及地方工业基础，招引一批产业关联的基地型、龙头型企业，构成核心层企业、配套层企业、关联层企业紧密衔接的产业链条；在招商对象上，用心吸引“国字号”“民字号”龙头企业以及国内外大公司，主动对接世界500强、国内500强、民企500强和行业100强，来园区投资合作。
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